[Набор в ****** Fashion]: Поиск талантов!

[Amortentia]

Немного странно. Учитывая, что оф. организаций несколько больше).
Это уже на дискриминацию немножк смахивает, имхо. Там ведь тоже есть талантливые ребята. :)
Ну да ладно, ваш набор — ваши правила, как говорится.
Желаю всем удачи, трудолюбия и терпения, а мувимейкерам поменьше видео, от которых безысходность и тлен, это не то, на мой взгляд, что нужно команде СФ. :)

[kold16]

Заявки не принимаются только от работников Paradise.

Вот это уже странно. Только потому что прдз даже не оф организация.
А как же другие орги?

[Lostness]

Amortentia, мы знаем, что официальных организаций больше, но в данном случае мы говорим именно о журналах. Мы любим наших коллег и знаем, что там тоже много по-настоящему талантливых ребят. Но и Вы нас поймите, работать в двух журналах все-таки нежелательно.

kold16, Вик, мы говорим именно о журналах, а не о других организациях. И, согласись, большинство до сих пор считает Вас официальным изданием, даже если это не так.

Ребята, у нас нет никаких давних счетов с Paradise. Пожалуйста, перестаньте так писать, ибо из-за таких мелких деталей может случиться вовсе не мелкая война между организациями, чего мы бы не хотели. Мы за мир во всем мире! ^_^

Ну и пользуясь случаем напомню, что данная тема создана для вопросов, касающихся набора. Если кто-то желает выяснять отношения между организациями или еще кем-то, то делайте это за пределами темы.

[Smile_In_Love]

Всегда убивал пункт "Почему Вы хотите попасть к нам?"
"Просто хочу и все" - вот и весь ответ))

Удачного набора

А как же ТОЛ? В парадайзе даже модной рубрики нет, странности это все, очень неверное решение
Но хозяин-барин, как говорится

[SimPLe_AnGEL_LeXi]

Возьмите меня женским стилистом!!!!!!!!

[Ann_Ketrin]

Smile_In_Love, ТОЛ не есть оф. организация, и даже не полуоф.
Думаю, у "цветастых" организаций хлопот больше, чем у "серых".
Тем более, вам оно надо, чтобы ваши сотрудники не успевали свою работу выполнять?
Не спорю, есть люди, которые имеют огромнейшее количество свободного времени, но это десятая часть состава организации.
А обещать успевать может каждый.

Удачи с набором.
Быть может попытаю судьбу тоже.

[Smile_In_Love]

Ann_Ketrin, нет никаких "полуоф", запомните это))
Мне лично все равно, где еще работает сотрудник, у него своя голова на плечах, должен понимать, потянет он или нет)
И нет разницы есть цвет или нет, хлопоты одинаковые

Да, берите Крис снова, а то ей скучно без сф))))
Такой странный прием работ, не для меня, похоже, ппшное понятие моды

[_Aminta_]

Такой странный прием работ, не для меня, похоже, ппшное понятие моды

Немодная ты наша)

Вот куда, ребят, бывшие СФшники пытаются пробиться снова в СФ через наборы. Где логика? Вы отработали, сами же ушли, а если не сами, то виноваты может быть, что так вышло, не суть. А теперь снова бьетесь и занимаете места тех, у кого есть большое желание начать где-то себя проявлять.
Я всегда была на стороне новых людей, у которых вулканы идей хлещут в голове, тем более для данной организации это важно!)

[Yaomi]

Немодная ты наша)

Вот куда, ребят, бывшие СФшники пытаются пробиться снова в СФ через наборы. Где логика? Вы отработали, сами же ушли, а если не сами, то виноваты может быть, что так вышло, не суть. А теперь снова бьетесь и занимаете места тех, у кого есть большое желание начать где-то себя проявлять.
Я всегда была на стороне новых людей, у которых вулканы идей хлещут в голове, тем более для данной организации это важно!)

Старый конь борозды не портит. (с)
Многие ушедшие ушли по личным причинам (я не говорю о тех, кто просто забросил работу).
Многие уже взрослые люди и у всех бывают ситуации, когда реальная жизнь важнее здешней, а подводить коллектив и просто висеть в организации не очень комфортно. Вот и все. Чем они хуже других? Что плохого в их заявке и желании снова работать в коллективе?
Они идут так же, как все, на конкурсной основе, а не просятся назад через ЛС руководителя, это наоборот плюс.
И никто пока не говорил, что стареньких ребят возьмут.
Я тоже всегда за "свежую кровь", но такие люди непредсказуемы, и непонятно как поведут себя будучи в коллективе. Это всегда определенный риск, хоть и порой минимальный.

[_Aminta_]

Старый конь борозды не портит. (с)

Никто не отрицает, что старенькие не подводят. Но речь идет о том, что если ты не справлялся, а сейчас у тебя снова выдался "свободный месяцок", а потом ты снова будешь занят и уйдешь, как обычно бывает - этих скачек я не понимала никогда. Каждому свое, конечно.

Кого возьмет организация, дело руководителей, я ни на чем не настаивала, терпения вам и удачи, SF! =)